GÜncel

:

Ücretin eksik yatırılması nedeniyle iş sözleşmesi fesh edilebilir mi?

4857 Sayılı İş Kanunu'nun 24/II'nin E bendi işçinin ücretinin eksik ödenmesi nedeniyle haklı fesih nedenini oluşturmaktadır. Haklı nedenle iş sözleşmesi fesih edilirse kıdem tazminatı hakkı oluşmaktadır.


Content



E Müvekkil Girişi: